Nel presente Aggiornamento AP si fa il punto sulla disciplina del lavoro agile alla luce delle novità in vigore dal 28 febbraio 2023, data di entrata in vigore della Legge n. 14/2023, di conversione in legge, con modificazioni, del D.L. n. 198/2022 (cd. "Decreto Milleproroghe"), evidenziando, in particolare, le criticità ancora da chiarire.