La Corte di Cassazione, con la Sentenza penale n. 38306/2023, ha ribadito che la condotta vessatoria del datore di lavoro che integra il reato di maltrattamenti (mobbing) non è esclusa dalla formale legittimità del licenziamento nei confronti del lavoratore.Può dunque sussistere il mobbing anche...

Il Ministero del Lavoro, con Nota n. 10376 del 20 settembre 2023, dà riscontro ad una richiesta degli uffici del RUNTS in merito agli enti religiosi civilmente riconosciuti ed alla relativa denominazione degli stessi ai fini delle regole del Terzo Settore.In questa sede, si chiarisce che per gli...