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7 marzo 2025 N. 88 - Rinnovi e accordi contrattuali
Rinnovo contrattuale: tessili e affini - piccola e media industria - parte normativa

In data 18 febbraio 2024, tra UNIONTESSILE CONFAPI, FILCTEM - CGIL, FEMCA - CISL, UILTEC - UIL, è stata stipulata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 24 gennaio 2020 (integrato dal Verbale di incontro 25 gennaio 2021 sugli aumenti retributivi e dal Verbale di accordo 6 settembre 2022 sulla clausola di salvaguardia) per i lavoratori della piccola e media industria dei settori tessile-abbigliamento-moda, calzature, pelli e cuoio, penne, spazzole e pennelli, occhiali, giocattoli - codice CNEL D018, scaduto il 31 marzo 2024 (cfr. Aggiornamenti AP nn. 65/2020, 71/2021, 382/2022).

La suddetta intesa sarà sottoposta dalle OO.SS. firmatarie alle assemblee dei lavoratori e lavoratrici entro la data del 21 marzo 2025.

Dopo aver riportato i principali contenuti economici dell'intesa (cfr. Aggiornamento AP n. 84/2025), di seguito si illustrano gli altri istituti contrattuali interessati dal rinnovo contrattuale.

DECORRENZA E DURATA

Fatte salve le previsioni per i singoli istituti, il contratto ha validità triennale, decorre dal 1° aprile 2024 e scade il 31 marzo 2027. In merito alla parte...

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