News
Explora
Rubriche
Libreria
CCNL
Strumenti
Fonti
News
Explora
Rubriche
Libreria
CCNL
Strumenti
Fonti
News
23 gennaio 2025
Convenzione INPS - Enti Bilaterali/Fondi per la riscossione dei contributi
L'INPS, con le Circolari n. 6, n. 7, n. 8, n. 9, n. 10, n. 11, n. 12, n. 13, n. 14, n. 15, n. 16, n. 17, n. 18, n. 19, n. 20 e n. 21 del 22 gennaio 2025, fornisce le istruzioni operative per l'applicazione de...
23 gennaio 2025
Dimissioni per fatti concludenti: le prime indicazioni operative dell'INL
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con Nota n. 579 del 22 gennaio 2025, fornisce le prime indicazioni sulle novità che il c.d. Collegato Lavoro ha specificatamente introdotto in materia di risoluzione del rapporto ...
22 gennaio 2025
Somministrazione: entro il 31 gennaio invio della comunicazione annuale
Si ricorda che, ai sensi dell' articolo 36, comma 3 del D.Lgs n. 81/2015, i datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell'anno 2024, lavoratori con contratto di somministrazione devono comunicare, entro il 31 ...
22 gennaio 2025
CCNL Metalmeccanica piccola e media industria - Confapi: 200 euro di welfare entro febbraio 2025
In data 17 gennaio 2025 tra Unionmeccanica - Confapi e FIM - CISL, FIOM - CGIL e UILM - UIL è stata stipulata una Dichiarazione comune concernente l'ultrattività del CCNL 26 maggio 2021 per le lav...
21 gennaio 2025
Referendum abrogativo 2025: al via per tutele crescenti, licenziamenti, tempo determinato e appalto
La Corte Costituzionale, in data 20 gennaio 2025, ha ritenuto ammissibili quattro richieste di referendum in materia di lavoro, concernenti l'abrogazione della disciplina sui licenziamenti del co...
22 gennaio 2025
CCNL Metalmeccanica piccola e media industria - Confapi: 200 euro di welfare entro febbraio 2025
In data 17 gennaio 2025 tra Unionmeccanica - Confapi e FIM - CISL, FIOM - CGIL e UILM - UIL è stata stipulata una Dichiarazione comune concernente l'ultrattività del CCNL 26 maggio 2021 per le lav...
21 gennaio 2025
Referendum abrogativo 2025: al via per tutele crescenti, licenziamenti, tempo determinato e appalto
La Corte Costituzionale, in data 20 gennaio 2025, ha ritenuto ammissibili quattro richieste di referendum in materia di lavoro, concernenti l'abrogazione della disciplina sui licenziamenti del co...
22 gennaio 2025
CCNL Metalmeccanica piccola e media industria - Confapi: 200 euro di welfare entro febbraio 2025
In data 17 gennaio 2025 tra Unionmeccanica - Confapi e FIM - CISL, FIOM - CGIL e UILM - UIL è stata stipulata una Dichiarazione comune concernente l'ultrattività del CCNL 26 maggio 2021 per le lav...
21 gennaio 2025
Referendum abrogativo 2025: al via per tutele crescenti, licenziamenti, tempo determinato e appalto
La Corte Costituzionale, in data 20 gennaio 2025, ha ritenuto ammissibili quattro richieste di referendum in materia di lavoro, concernenti l'abrogazione della disciplina sui licenziamenti del co...
21 gennaio 2025
Nuove assunzioni con maxi deduzione: i chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate
21 gennaio 2025
Lavoratore dipendente: imposizione esclusiva all'estero o in Italia
20 gennaio 2025
INPS: disapplicazione del trattamento di disoccupazione in favore dei lavoratori rimpatriati e frontalieri
20 gennaio 2025
Riduzioni contribuzione ordinaria FIS e Fondo Solidarietà Bilaterale attività professionali e contribuzione addizionale CIGO/CIGS/CIGD
23 gennaio 2025
Permessi e congedi per disabilità
La Cassazione sui permessi ex Legge 104: ulteriori indicazioni sulle nozioni di "assistenza" e "abuso del diritto"
Vedi tutti
21 gennaio 2025
Nuove assunzioni con maxi deduzione: i chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate
21 gennaio 2025
Lavoratore dipendente: imposizione esclusiva all'estero o in Italia
20 gennaio 2025
INPS: disapplicazione del trattamento di disoccupazione in favore dei lavoratori rimpatriati e frontalieri
20 gennaio 2025
Riduzioni contribuzione ordinaria FIS e Fondo Solidarietà Bilaterale attività professionali e contribuzione addizionale CIGO/CIGS/CIGD
21 gennaio 2025
Svolgimento del Rapporto
Assenze per malattia non coperte da certificazione medica
DOMANDA
Come gestire le eventuali assenze del lavoratore per malattia non coperte da certificazione medica di data congrua?
RISPOSTA
Il datore di lavoro deve calcolare l‘indennità INPS a partire dal 4° giorno di malattia, che deve essere computato dalla data riportata nella certificazione medica in corrispondenza della voce “dichiara di essere ammalato dal ...”, verificando che non sia antecedente di ...
17 gennaio 2025
Tipologie contrattuali
Tempo determinato: causali nel 2025
DOMANDA
Cosa cambia per le causali relative ai contratti a tempo determinato nel 2025?
RISPOSTA
Per i contratti a tempo determinato di durata superiore ai 12 mesi, per i quali è dunque necessario apporre una causale, il c.d. Decreto Milleproroghe ( Decreto Legge n. 202/2024) ha disposto la proroga, fino al 31 dicembre 2025, della causale relativa alle "esigenze di natura tecnica, organizzativa o produ...
14 gennaio 2025
Tipologie contrattuali
Contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca e nuovo percorso di pratica
DOMANDA
Concluso l'apprendistato di alta formazione e ricerca è possibile proseguire con un secondo percorso di apprendistato? 
RISPOSTA
Si.  L' articolo 18 del Collegato Lavoro ha previsto che alla conclusione del percorso di alta formazione e ricerca è possibile svolgere un secondo percorso di apprendistato denominato il professionalizzante. Tale innovazione da un lato garantisce incentivi alla azie...
21 gennaio 2025
Svolgimento del Rapporto
Assenze per malattia non coperte da certificazione medica
DOMANDA
Come gestire le eventuali assenze del lavoratore per malattia non coperte da certificazione medica di data congrua?
RISPOSTA
Il datore di lavoro deve calcolare l‘indennità INPS a partire dal 4° giorno di malattia, che deve essere computato dalla data riportata nella certificazione medica in corrispondenza della voce “dichiara di essere ammalato dal ...”, verificando che non sia antecedente di ...
17 gennaio 2025
Tipologie contrattuali
Tempo determinato: causali nel 2025
DOMANDA
Cosa cambia per le causali relative ai contratti a tempo determinato nel 2025?
RISPOSTA
Per i contratti a tempo determinato di ...
14 gennaio 2025
Tipologie contrattuali
Contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca e nuovo percorso di pratica
DOMANDA
Concluso l'apprendistato di alta formazione e ricerca è possibile proseguire con un secondo percorso di apprendistato? 
RISPOSTA
23
gennaio
2025
27
gennaio

ELENCHI INTRASTAT:

presentazione contribuenti mens...

31
gennaio

FATTURE ELETTRONICHE:

23 gennaio 2025
Permessi e congedi per disabilità
La Cassazione sui permessi ex Legge 104: ulteriori indicazioni sulle nozioni di "assistenza" e "abuso del diritto"
Vedi tutti
TOP 5 DI TENDENZA
CCNL Metalmeccanica piccola e media industria - Confapi: 200 euro di welfare entro febbraio 2025
Somministrazione: entro il 31 gennaio invio della comunicazione annuale
Convenzione INPS - Enti Bilaterali/Fondi per la riscossione dei contributi
Dimissioni per fatti concludenti: le prime indicazioni operative dell'INL
Referendum abrogativo 2025: al via per tutele crescenti, licenziamenti, tempo determinato e appalto