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4 luglio 2025
Flussi 2025: aperta la precompilazione delle domande di nulla osta per gli stagionali del turismo
Il Ministero del Lavoro, con Notizia del 3 luglio 2025 pubblicata sul proprio sito istituzionale, comunica che dal 1° luglio al 31 luglio 2025 è aperta la precompilazione delle domande di nulla osta per i lavoratori ...

4 luglio 2025
Riders: le indicazioni INAIL
L'INAIL, con la Circolare n. 40 del 4 luglio 2025, nel riepilogare le indicazioni fornite dal Ministero del Lavoro con la Circolare n. 9/2025, fornisce altresì alcune precisazioni in merito ai profili assicurativi ...

4 luglio 2025
Assegno d’invalidità troppo basso? Va integrato anche se liquidato solo con il sistema contributivo
La Corte costituzionale, con sentenza n. 94 del 3 luglio 2025, ha dichiarato l'illegittimità dell' art. 1, c. 16, della L. n. 335/1995, nella parte in cui esclude l'assegno ordinario d'invalidità interamente liquidat...
4 luglio 2025
Opzione per il sistema contributivo: la scelta del dipendente non può essere sostituita dalla comunicazione Uniemens del datore di lavoro
Con la Sentenza n. 17703 del 30 giugno 2025, i Giudici della Cassazione affermano il principio di diritto secondo cui la volontà di optare per la liquidazione del trattamento pensionistico esclusi...
4 luglio 2025
INAIL: rivalutazione delle prestazioni economiche per i tecnici di radiologia medica
L'INAIL, con Circolare n. 42 del 4 luglio 2025, fornisce le retribuzioni convenzionali e la rivalutazione delle prestazioni economiche dei tecnici sanitari autonomi di radiologia medica e degli a...
4 luglio 2025
Opzione per il sistema contributivo: la scelta del dipendente non può essere sostituita dalla comunicazione Uniemens del datore di lavoro
Con la Sentenza n. 17703 del 30 giugno 2025, i Giudici della Cassazione affermano il principio di diritto secondo cui la volontà di optare per la liquidazione del trattamento pensionistico esclusi...
4 luglio 2025
INAIL: rivalutazione delle prestazioni economiche per i tecnici di radiologia medica
L'INAIL, con Circolare n. 42 del 4 luglio 2025, fornisce le retribuzioni convenzionali e la rivalutazione delle prestazioni economiche dei tecnici sanitari autonomi di radiologia medica e degli a...
4 luglio 2025
Opzione per il sistema contributivo: la scelta del dipendente non può essere sostituita dalla comunicazione...
Con la Sentenza n. 17703 del 30 giugno 2025, i Giudici della Cassazione affermano il principio di diritto secondo cui la volontà di optare per la liquidazione del trattamento pensionistico esclusi...
4 luglio 2025
INAIL: rivalutazione delle prestazioni economiche per i tecnici di radiologia medica
L'INAIL, con Circolare n. 42 del 4 luglio 2025, fornisce le retribuzioni convenzionali e la rivalutazione delle prestazioni economiche dei tecnici sanitari autonomi di radiologia medica e degli a...
4 luglio 2025
INL: sospensione temporanea del sistema "patente a crediti"
4 luglio 2025
Fringe benefit auto aziendali: l’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti per il 2025
3 luglio 2025
Licenziamenti collettivi: nessun obbligo di predisporre un piano di salvaguardia dell’occupazione dalla normativa UE
3 luglio 2025
Rifugiati: firmato il Protocollo d’intesa per i corridoi lavorativi



4 luglio 2025
Licenziamento individuale
Licenziamento dei lavoratori disabili: allungare il periodo di comporto costituisce un accomodamento ragionevole
Vedi tutti
4 luglio 2025
INL: sospensione temporanea del sistema "patente a crediti"
4 luglio 2025
Fringe benefit auto aziendali: l’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti per il 2025
3 luglio 2025
Licenziamenti collettivi: nessun obbligo di predisporre un piano di salvaguardia dell’occupazione dalla normativa UE
3 luglio 2025
Rifugiati: firmato il Protocollo d’intesa per i corridoi lavorativi
4 luglio 2025
Trattamento di fine rapporto
Anticipazione mensile TFR
DOMANDA
È legittimo erogare mensilmente i ratei di TFR?
RISPOSTA
No: oltre che la giurisprudenza, in merito è da ultimo intervenuto anche l’INL (Nota del 3 aprile 2025) a chiarire l’illegittimità dell’erogazione dei singoli ratei di TFR in occasione del pagamento della retribuzione.Infatti, sebbene a determinate condizioni resti ferma la possibilità di ottenere un anticipo del trattamento di fine rapp...
È legittimo erogare mensilmente i ratei di TFR?
RISPOSTA
No: oltre che la giurisprudenza, in merito è da ultimo intervenuto anche l’INL (Nota del 3 aprile 2025) a chiarire l’illegittimità dell’erogazione dei singoli ratei di TFR in occasione del pagamento della retribuzione.Infatti, sebbene a determinate condizioni resti ferma la possibilità di ottenere un anticipo del trattamento di fine rapp...
1 luglio 2025
Permessi per attività sociali
Donazione del sangue: trattamento economico
DOMANDA
Qual è il trattamento economico da applicare al lavoratore che si assenta per donare il sangue?
RISPOSTA
Al lavoratore che ha effettuato la donazione del sangue spetta la retribuzione che sarebbe stata percepita in busta paga (con riferimento alle voci fisse e continuative a esclusione degli elementi retributivi che non abbiano carattere ricorrente) in caso di effettiva prestazione dell'attivi...
Qual è il trattamento economico da applicare al lavoratore che si assenta per donare il sangue?
RISPOSTA
Al lavoratore che ha effettuato la donazione del sangue spetta la retribuzione che sarebbe stata percepita in busta paga (con riferimento alle voci fisse e continuative a esclusione degli elementi retributivi che non abbiano carattere ricorrente) in caso di effettiva prestazione dell'attivi...
27 giugno 2025
Malattia
Periodo di comporto: ricovero ospedaliero e day hospital
DOMANDA
Le giornate di ricovero ospedaliero e day hospital devono essere considerate ai fini del periodo di comporto?
RISPOSTA
No: la giurisprudenza ci ricorda che tra le assenze non computabili ai fini del superamento del periodo di comporto del lavoratore, devono sicuramente farsi rientrare anche quelle causate dai ricoveri ospedalieri e dai day hospital. Peraltro, rispetto agli stessi, nessun onere...
Le giornate di ricovero ospedaliero e day hospital devono essere considerate ai fini del periodo di comporto?
RISPOSTA
No: la giurisprudenza ci ricorda che tra le assenze non computabili ai fini del superamento del periodo di comporto del lavoratore, devono sicuramente farsi rientrare anche quelle causate dai ricoveri ospedalieri e dai day hospital. Peraltro, rispetto agli stessi, nessun onere...
4 luglio 2025
Trattamento di fine rapporto
Anticipazione mensile TFR
DOMANDA
È legittimo erogare mensilmente i ratei di TFR?
RISPOSTA
No: oltre che la giurisprudenza, in merito è da ultimo intervenuto anche l’INL (Nota del 3 aprile 2025) a chiarire l’illegittimità dell’erogazione dei singoli ratei di TFR in occasione del pagamento della retribuzione.Infatti, sebbene a determinate condizioni resti ferma la possibilità di ottenere un anticipo del trattamento di fine rapp...
È legittimo erogare mensilmente i ratei di TFR?
RISPOSTA
No: oltre che la giurisprudenza, in merito è da ultimo intervenuto anche l’INL (Nota del 3 aprile 2025) a chiarire l’illegittimità dell’erogazione dei singoli ratei di TFR in occasione del pagamento della retribuzione.Infatti, sebbene a determinate condizioni resti ferma la possibilità di ottenere un anticipo del trattamento di fine rapp...
1 luglio 2025
Permessi per attività sociali
Donazione del sangue: trattamento economico
DOMANDA
Qual è il trattamento economico da applicare al lavoratore che si assenta per donare il sangue?
RISPOSTA
Al lavoratore che ha ...
Qual è il trattamento economico da applicare al lavoratore che si assenta per donare il sangue?
RISPOSTA
Al lavoratore che ha ...
27 giugno 2025
Malattia
Periodo di comporto: ricovero ospedaliero e day hospital
DOMANDA
Le giornate di ricovero ospedaliero e day hospital devono essere considerate ai fini del periodo di comporto?
RISPOSTA
No: la ...
Le giornate di ricovero ospedaliero e day hospital devono essere considerate ai fini del periodo di comporto?
RISPOSTA
No: la ...
5
luglio
2025
10
luglio
FONDO M. NEGRI, M. BESUSSO E A. PASTORE:
versament...
16
luglio
CONTRIBUTI PREVIDENZIALI:
- versamento contributi relativi al mese di giugno 20...



4 luglio 2025
Licenziamento individuale
Licenziamento dei lavoratori disabili: allungare il periodo di comporto costituisce un accomodamento ragionevole
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