Con Messaggio n. 3951 del 9 novembre 2023 l'INPS ha chiarito che nel caso di generico "collocamento a scopo adottivo" è applicabile l'ultimo comma dell'articolo 26 del D.Lgs n. 151/2001. Quindi, è possibile riconoscere un massimo di 3 mesi di congedo di maternità e non di 5 mesi.
I restanti 2 mesi saranno fruibili al perfezionamento dell'eventuale adozione o affidamento preadottivo.