Sulla Gazzetta Ufficiale n. 153 del 3 luglio 2023 è stata pubblicata la Legge n. 85 del 3 luglio 2023, di conversione, con modificazioni, del DL n. 48 del 4 maggio 2023 (cd. Decreto Lavoro).

Con l'inserimento del nuovo art. 28-bis e del comma 3-bis all'art. 42 viene prorogato:

• fino al 30 settembre 2023 il lavoro agile per i cd. lavoratori fragili (patologie di cui al Decreto del Ministro della salute 4 febbraio 2022);
• fino al 31 dicembre 2023 il lavoro agile per i genitori lavoratori con almeno un figlio minore di 14 anni e per i lavoratori maggiormente esposti al rischio di contagio dal virus SARS-CoV-2.